بنگلادش رسماً از مالزی درخواست کرده است تا محمد امین‌الاسلام، بنیانگذار Bestinet Sdn Bhd و همکارش محمد روحول امین را به عنوان بخشی از تحقیقات جاری در مورد اتهامات پولشویی، اخاذی و قاچاق کارگران مهاجر دستگیر و استرداد کند. این شکایت که توسط اینترپل بنگلادش منتشر شده است، هر دو نفر را به استثمار کارگران مهاجر از طریق سیستم مدیریت متمرکز کارگران خارجی Bestinet (FWCMS) متهم می کند، پلت فرمی که توسط دولت مالزی برای پردازش ویزای کارگران مهاجر استفاده می شود.
بر اساس نامه ای که دفتر اینترپل در داکا در 24 اکتبر به همتای مالزیایی خود ارسال کرد، امینول و روحول ظاهراً “به طور متقلبانه از قربانیان اخاذی کرده اند” و کارگران مهاجر را تحت “شکنجه جسمی و روحی” قرار داده اند. این نامه حاکی از آن است که کارگران تحت رهبری آنها با دستمزدهای بالا، سوء استفاده عاطفی و استثمار اقتصادی مواجه بودند که آسیب پذیری کارگران خارجی را تشدید می کرد. سازمان‌های مجری قانون بنگلادش این اتهامات را به یک طرح پیچیده مرتبط می‌کنند که در آن تعرفه‌ها برای استثمار کارگران بنگلادشی به امید شغل در مالزی افزایش می‌یابد.
یک مقام ارشد دولت بنگلادش به بلومبرگ تأیید کرد که این نامه گام مهمی در رسیدگی به تخلفات گسترده در سیستم کار مهاجران منطقه است، اگرچه مستقیماً اعلام نکرد که آیا این دو مرد رسماً متهم شده اند یا خیر. این توسعه نشان دهنده اقدامی برای تشدید کنترل ها بر روی شیوه های استخدام غیرقانونی است که طبق گزارش ها صدها هزار مهاجر بنگلادشی را تحت تأثیر قرار داده است.
بنا بر گزارش ها، در پی درخواست استرداد، از مقامات مالزی خواسته شد تا قبل از بررسی این انتقال، تشریفات بیشتری را انجام دهند. به گفته آشیکور رحمان، بازرس پلیس داکا، مالزی درخواست یک بیانیه رسمی جامع برای استرداد کرده است که مقامات بنگلادشی اکنون در حال تهیه آن هستند. تا 6 نوامبر، نه پلیس مالزی و نه وزارت امور داخله و امور خارجه به طور علنی درباره این وضعیت اظهار نظر نکرده بودند.
نماینده حقوقی امینول این اتهامات را رد کرد و گفت که نه امینول و نه روحول هیچ اخطاری رسمی درباره این اتهامات از سوی سازمان های مجری قانون بنگلادش دریافت نکرده اند. به همین ترتیب، سخنگوی کاتارسیس اینترنشنال، یک شرکت کارمند مرتبط با روهول، از او دفاع کرد و گفت که او همیشه از شیوه های تجاری “مشروع، قانونی و اخلاقی” پیروی کرده است.
Bestinet در اظهارات مدیرعامل فعلی خود، اسماعیل محد نور، هرگونه دخالت در فعالیت های غیرقانونی یا کلاهبرداری را رد کرده است. نور در مصاحبه ای با مالزیاکینی در 23 سپتامبر تصریح کرد که این شرکت “هزینه های سندیکایی” را دریافت نمی کند و فقط هزینه های تایید شده توسط مقامات مالزی را دریافت می کند. وی همچنین تاکید کرد که امینول از زمان کناره گیری از سمت ریاست در جولای 2023، دیگر هیچ سمت عملیاتی در شرکت ندارد، اگرچه او همچنان سهامدار است. این بیانیه های عمومی نشان می دهد که Bestinet به دنبال فاصله گرفتن از اتهامات و در عین حال حفظ حضور خود در بازار به عنوان یک بازیگر کلیدی در بخش پردازش نیروی کار مهاجر است.
FWCMS Bestinet از زمان معرفی آن در سال 2013، مرکزی برای نیروی کار مهاجر مالزی بوده و درخواست‌های ویزا برای کارگران 15 کشور از جمله بنگلادش را رسیدگی می‌کند. علیرغم موفقیت عمومی خود، FWCMS به دلیل اعمال غیرشفاف و هزینه های گزافی که از متقاضیان دریافت می شود، با انتقاد مواجه شده است، که بسیاری از طرفداران معتقدند که خطر استثمار برای جمعیت های آسیب پذیر مهاجر را افزایش داده است.
گزارش های رسانه های تحقیقی در بنگلادش حاکی از آن است که امینول و روحول ممکن است عملیات پولشویی در مقیاس بزرگ را تحت پوشش خدمات استخدام انجام دهند. افشاگری پرمخاطب پروتوم الو در 18 سپتامبر ادعا کرد که هر دو نفر بر شبکه ای متشکل از 100 آژانس که به طور غیرقانونی کارگران مهاجر را متهم می کردند، تحت تأثیر قرار گرفتند. بر اساس تحقیقات، این آژانس‌ها هزینه‌هایی را بسیار بالاتر از نرخ‌های تنظیم‌شده توسط دولت درخواست کردند، و ظاهراً مازاد آن را از طریق Bestinet به عنوان «هزینه سندیکا» منتقل می‌کردند. پروتوم الو تخمین می زند که حدود 50 میلیارد تاکا بنگلادشی (حدود 455 میلیون دلار آمریکا) از این شبکه عبور کرده است.
طبق گزارشات، این هزینه سندیکا، کل هزینه هر کارگر را به نزدیک به 107000 تاکا بنگلادشی (حدود 900 دلار آمریکا) رساند که در تضاد شدید با هزینه ثبت نام رسمی 2700 تاکا (22.59 دلار آمریکا) است. اعتقاد بر این است که بخش قابل توجهی از این مبلغ از طریق راه های غیرقانونی به Bestinet منتقل شده است و نگرانی هایی را در مورد فساد سیستماتیک در سیستم های صادرات نیروی کار هر دو کشور ایجاد کرده است.
آخرین افشاگری ها به دنبال رسوایی بازار کار در مالزی است که در آن ده ها هزار کارگر بنگلادشی فریب خوردند تا برای مشاغلی که وجود نداشتند، 5000 دلار پیش پرداخت کنند. این کارگران با یافتن خود در یک کشور خارجی بدون امکان اشتغال قانونی، با بدهی های فزاینده ای مواجه شدند و در برابر استثمار بیشتر آسیب پذیر شدند. در پاسخ، وزارت امور داخله مالزی مهلتی را تا 31 مه 2023 برای توقف پذیرش کارگران مهاجر جدید تعیین کرده است، اما تأثیر آن بر کارگران در حال حاضر در این کشور نامشخص است.
عوامل استخدام محلی در بنگلادش گزارش می دهند که این اتهامات غیرقانونی به شدت کارگران را سنگین می کند، آنها را به بدهی می کشاند و اغلب آنها را مجبور می کند برای پرداخت هزینه ها دست به کار غیرقانونی بزنند. این کلاهبرداری نه تنها ضعف‌های سیاست کار خارجی مالزی را آشکار کرده است، بلکه شبکه‌های استخدامی در بنگلادش را نیز که همچنان از جویندگان کار ناامید سود می‌برند، مورد توجه قرار داده است.
کمیسیون مبارزه با فساد بنگلادش (ACC) سرکوب این سندیکاهای فراملیتی را که گفته می شود با همتایان مالزیایی خود همکاری می کنند، تشدید کرده است. تلاش های ACC با هدف از بین بردن شبکه استخدام و استثمار نیروی کار است که سال ها صنعت صادرات نیروی کار بنگلادش را مورد بهره برداری قرار داده است و Bestinet به عنوان یک بازیگر مهم در این اکوسیستم شناخته شده است.
در آگوست 2023، CNA گزارش داد که این سندیکاها یک چالش پیچیده برای مالزی است که تقریبا 30 درصد از نیروی کار خود به نیروی کار خارجی متکی است. از 17 میلیون نیروی کار این کشور، بیش از 400000 کارگر بنگلادشی هستند، در حالی که هزاران نفر دیگر بدون مدارک مناسب زندگی می کنند. این وابستگی نقش مهمی را که نیروی کار بنگلادش در اقتصاد مالزی ایفا می کند، به ویژه در بخش هایی مانند ساخت و ساز، کشاورزی و تولید، برجسته می کند. در این صنایع، سرکوب ها می تواند به کمبود نیروی کار منجر شود و توانایی مالزی برای حفظ تولیدات اقتصادی خود بدون هجوم کارگران بنگلادشی را پیچیده تر کند.
با تشدید تحقیقات، مقامات بنگلادشی از مالزی خواستند تا سیستم FWCMS Bestinet را به دلیل نگرانی در مورد نقش ادعایی آن در شبکه بهره برداری متوقف کند. این سیستم که از سال 2013 ستون فقرات مدیریت کارگران خارجی در مالزی بوده است، برای ساده سازی درخواست ویزا و به حداقل رساندن فساد طراحی شده است. با این حال، منتقدان استدلال می کنند که این فناوری ممکن است به طور ناخواسته استثمار را با ایجاد کنترل متمرکز بر عرضه نیروی کار تسهیل کند.
آخرین ادعاها مجدداً خواستار اصلاحات در سیستم های پذیرش کارگران مهاجر است که شفافیت را در اولویت قرار می دهد و از کارگران در برابر استثمار محافظت می کند. فعالان کارگری و گروه‌های بین‌المللی حقوق بشر از دولت‌های بنگلادش و مالزی خواسته‌اند تا مقررات سخت‌گیرانه‌تری وضع کنند، مکانیسم‌های نظارتی مستقل را معرفی کنند و از دستمزدهای مقرون‌به‌صرفه برای کارگران اطمینان حاصل کنند.